De rol van de Register Casemanager in professioneel verzuimmanagement

Aangesloten bij de RNVC voor kwaliteit en continue ontwikkeling

Het vakgebied van de register casemanager ontwikkelt zich snel. Ging het vroeger vooral om verzuimbegeleiding, inmiddels zijn er gespecialiseerde casemanagers die in taakdelegatie samenwerken met bedrijfsartsen, loonwaardenberekeningen kunnen maken van met kompasgesprekken een bijdrage leveren aan werkhervatting. Alle activiteiten gericht op de werknemer en op het voorkomen van onnodig (lang) verzuim. Een casemanager die actief is met hun professionele ontwikkeling en zich onderscheiden, is de Registerberoepsvereniging Nederlandse Vereniging voor Case- en Caremanagers RNVC.

Bij de RNVC staat kwaliteitsborging immers voorop vandaar onze aansluiting bij deze organisatie! Het RNVC is een stichting voor iedereen die als gediplomeerd casemanager werkzaam is binnen het vakgebied van case- en caremanagement. De RNVC behartigt de belangen van haar leden en stelt een openbaar adviesregister op voor hun klanten en samenwerkende partners.

Het RNVC wil een constante bijdrage leveren aan de actualiseren van kennis op het gebied van de sociale zekerheid en arbeidsongeschiktheid.

Veelgestelde vragen over de rol van de Register Casemanager en verzuimmanagement

Een Register Casemanager begeleidt werknemers en werkgevers bij ziekteverzuim, re-integratie en duurzame werkhervatting. De casemanager zorgt dat alle verplichtingen binnen de Wet verbetering poortwachter worden nageleefd en ondersteunt bij het voorkomen van onnodig langdurig verzuim.
Een Register Casemanager (RCM) is aangesloten bij de RNVC, de beroepsvereniging die kwaliteit, opleiding en ethiek binnen het vakgebied bewaakt. Dit betekent dat de Register Casemanager gecertificeerd is, zich continu bijschoolt en werkt volgens de professionele richtlijnen van de RNVC.
De RNVC (Registerberoepsvereniging Nederlandse Vereniging voor Case- en Caremanagers) waarborgt de kwaliteit en deskundigheid van haar leden. Aangesloten casemanagers voldoen aan hoge opleidings- en gedragseisen en blijven via nascholing op de hoogte van actuele wet- en regelgeving rondom verzuim en sociale zekerheid.
Door actief samen te werken met bedrijfsartsen, leidinggevenden en werknemers zorgt de Register Casemanager voor een gestructureerde verzuimaanpak. Via instrumenten zoals loonwaarde-berekeningen en kompasgesprekken stimuleert hij of zij een snelle, duurzame terugkeer naar werk en beperkt zo de verzuimkosten voor de organisatie.